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Bien se connaître : la clé d'un management humain

Bien se connaître : la clé d'un management humain
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« Mieux se connaître pour mieux manager ».

Ce n'est pas pour rien que Laure Sallé, formatrice emblématique d'ARTES, a choisi cet intitulé pour sa formation dédiée à la posture managériale.


« Ce qui fait la différence, ce sont nos soft skills : notre capacité à reconnaître nos émotions, à gérer notre stress, notre relation aux autres ou tout simplement à communiquer », nous explique-t-elle au cours d'un podcast que nous avons enregistré cet été (entre deux aller-retours à la plage 😉).

 

Ce mantra pédagogique, ARTES en a fait le fil rouge de toutes ses formations en management, notamment au cœur du cycle animé par Yves Judic, qui vous accompagne depuis 2018 dans la quête d'un management moderne, fédérateur et surtout humain.

 

Et pour cette rentrée 2026, nous avons aussi le plaisir de vous proposer deux nouveautés venues compléter notre catalogue pour répondre aux problématiques managériales du moment.

Il s'agit des modules « Piloter projets et équipes avec l’intelligence collective », avec Louise Bouffard et « Prévenir et agir sur l’épuisement professionnel », qu'Anaïs Fotinatos nous a, elle aussi, présenté en podcast cette semaine.


Retrouvez nos dates du deuxième semestre ci-dessous 👇

 

Une de ces thématiques vous fait de l'œil ?

☎️ Parlons-en de vive voix au 02.40.20.35.35.
📨 Ou par mail, à bonjour@artes-formations.fr.

🎧 Et pour aller plus loin (ou pour vous inspirer dans les bouchons et transports en communs), pensez à suivre notre podcast sur les plateformes de streaming !

MANAGEMENT

"Réussir dans sa fonction managérialeCycle spécialisé

 

Pour les responsables de structures ou d'équipes, 10 jours fondamentaux pour enrichir ses capacités à piloter et accompagner ses équipes.

Cycle étalé sur 4 mois dont 9 jours en présentiel et 1 jour d'accompagnement individualisé à distance.

 

En présentiel à Nantes,
les 26, 27, 28 octobre 2026,
puis les 16, 17 novembre 2026
puis les 14, 15 décembre 2026
puis les 20, 21 janvier 2027
+ accompagnement individuel

Soit 10 jours de formation au total

 

Découvrir cette formation


"Développer son assertivité"

 

Cette formation de deux jours vise à s’approprier et se familiariser avec la communication assertive : développer l’affirmation de soi dans le respect de soi et de l’autre ; progresser dans son style de communication et dans la relation à l’autre.

 

En présentiel à Nantes,

les 05 et 06 octobre 2026

 

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"Piloter projets et équipes avec l’intelligence collective"

 

NOUVEAU - En deux jours, découvrez comment l'intelligence collective peut transformer votre groupe en un véritable moteur de coopération et de créativité. Au programme : des outils concrets pour fédérer votre équipe autour d'un objectif commun, animer des temps collaboratifs utiles, et co-construire des plans d'actions où chacun se sent (enfin) impliqué.

 

En présentiel à Nantes,

les 08 et 09 octobre 2026

 

Découvrir cette formation


"Prévenir et agir sur l’épuisement professionnel"

 

NOUVEAU - Face aux exigences croissantes et à la charge mentale, il est essentiel d'apprendre à se préserver. Cette formation offre un espace bienveillant pour prendre du recul, comprendre les mécanismes de l'épuisement et repérer vos signaux d'alerte.

Grâce aux échanges collectifs et à un accompagnement sur mesure, vous identifierez vos ressources pour mieux réguler votre stress. Vous repartirez avec un plan d'action concret pour poser vos limites et retrouver un équilibre serein.

 

En présentiel à Nantes,

les les 19 et 20 octobre 2026
+ temps de travaux asynchrones

 

Découvrir cette formation


"Animer des réunions productives"

 

Non, une réunion ne devrait pas durer deux heures et mobiliser vingt collaborateurs ! Et non, se réunir en équipe n’est pas une perte de temps !
Pour être efficace, une réunion nécessite de l’organisation et des interactions. Cette formation vise à donner les clés pour faire de ce moment de réflexion collective un temps réellement productif : comment le préparer, y impliquer les participants, animer les échanges et gérer tant la dynamique de groupe que les individualités.

 

En présentiel à Nantes,

les 30 novembre et 1er décembre 2026

 

Découvrir cette formation


"Mieux se connaître pour mieux manager"

 

Être capable de développer l’autonomie de chaque collaborateur en gardant la maîtrise des situations. Travailler ses attitudes de manager et améliorer sa communication auprès de ses équipes.

 

En présentiel à Nantes,

les 02 et 03 décembre 2026

 

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"Fondamentaux RH pour managers de proximité"

 

Trop souvent, des managers ignorent les enjeux RH dans leur gestion des équipes. Cette formation a pour objectif de leur fournir un bagage technique pour un management responsable et efficace :
- Comprendre les règles essentielles du droit du travail
- Conduire avec justesse les différents entretiens individuels
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
- Collaborer sereinement avec les représentants du personnel

 

En présentiel à Nantes,
les 03 et 04 décembre 2026

 

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ORGANISATION INDIVIDUELLE
ET COLLECTIVE

"Efficacité professionnelle : optimiser son organisation personnelle"

Le travail évolue (organisation polymorphe, télétravail, digitalisation, autonomie…), les bonnes pratiques aussi. Après les "recettes miracles" de pseudo gourous, place aux méthodes étayées par des faits.

 

En présentiel à Nantes,
les 28 et 29 septembre 2026

 

En présentiel à Paris,
les 24 et 25 novembre 2026

 

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COMMUNICATION

"Les fondamentaux du plan de communication pour les dirigeants"

NOUVEAU Structurer sa communication pour mieux valoriser ses produits et services. À travers une approche concrète et personnalisée, cette formation vous permettra de savoir quoi dire, comment, à qui et via quels canaux, pour une communication impactante et adaptée à vos besoins.

 

Nous consulter pour les prochaines sessions

 

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