Le CIF : Congé Individuel de Formation

Ce dispositif est une temps dédié pour se former, évoluer professionnellement ou se reconvertir. La formation demandée n'a pas besoin d'être en rapport avec l'activité du salarié. Celui-ci est rémunéré durant son congé de formation.

Le CIF s’articule sur une période longue, il permet d’engager des actions de formation conséquentes. Le salarié peut ainsi accéder à un niveau supérieur de qualification, obtenir un titre ou diplôme à finalité professionnelle mais aussi suivre une formation pour changer de profession ou de secteur d’activité.

Attention : Les conditions pour en bénéficier, les démarches à effectuer auprès de l’employeur ou de l’organisme financeur répondent à des critères précis notamment en terme de délai et de déroulement du parcours de formation.

Qui contacter ? : Employeur, DRH, OPCA

Pour en savoir plus rendez-vous sur la page dédiée de service-public.fr