Fiche descriptive de la formation
Réussir ses recrutements
Durée : 3 jours (21 h)
Effectif limité à 10 personnes
Tarif public : 1 925 € par participant (net de taxes)
Tarif spécifique destiné aux personnes physiques, aux salariés d'associations et aux agents des communes de moins de 10 000 habitants :
1 195 € par participant (net de taxes)
Public concerné :
Dirigeants, administrateurs, chefs de service, responsables d'équipes ou de projets.
Compétences visées :
- Savoir piloter le processus recrutement, de l'analyse du besoin à la mise en place d'un parcours d'intégration
- Connaître et respecter la législation en matière de non-discrimination et d'égalité des chances
- Savoir mener un entretien de recrutement structuré et maîtriser les techniques de questionnement et de reformulation
Prérequis :
Cette formation nécessite d'être en situation de devoir diriger, animer ou encadrer une équipe.
Déroulé de la formation :
Le diagnostic du besoin de recrutement
- Les contextes de vacance de poste
- Les rubriques de la définition de fonction
- Le profil théorique du candidat
- Les enjeux de la communication de recrutement
- Les sources de recherche de candidats
- L’annonce d’offre d’emploi
La pré-sélection des candidats
- CV et Lettre de motivation: points de vigilance
- Intérêt de la présélection téléphonique
- Vérifier les diplômes et références
- Aspects juridiques
- La préparation de l’entretien
- Les étapes de l’entretien
Les outils complémentaires d’aide à la prise de décision finale
- Tests de personnalité
- Tests d’aptitudes cognitives
- Assessment Center
- Autres outils
Intervenant(s)
Laure Sallé, formatrice en techniques de vente, de négociation, de communication positive, de communication interpersonnelle, de prise de parole en public, d’affirmation de soi, de gestion du stress... depuis plus de 10 années auprès d’entreprises de divers secteurs (industrie, distribution, commerce, économie sociale...
Laure nous a fait part de son approche pédagogique dans cet article, paru en octobre 2024.
Modalités d'inscription :
Sur entretien préalable de positionnement avec nos conseillers.ères formation, et après validation du mode de financement.
Toutes nos formations sont éligibles aux dispositifs de financements publics.
(Seules les formations certifiantes sont éligibles au CPF).
1ère partie - 2 jours :
- Animer la formation en s’appuyant sur les attentes exprimées en amont, afin que chacun se sente entendu.
- Favoriser les échanges et la synergie entre les participants, à partir des expériences de chacun par :
- des mises en situations /jeux de rôle afin que chacun expérimente la méthode, les techniques et les comportements abordés,
- des travaux individuels, en binômes ou sous groupes pour réfléchir et partager les points de vue, les connaissances, les outils.
2e partie - 1 jour (après une intersession productive de 2 à 3 semaines) :
- débriefing,
- analyse de la pratique,
- accompagnement individualisé,
- apports théoriques complémentaires.
Le contrôle des acquis en cours de formation est réalisé à l'aide de mises en situation, d'auto-diagnostic, de travaux pratiques ou dirigés, suivant les modalités pédagogiques. Une évaluation qualitative est réalisée en fin de formation, puis analysée par l'équipe pédagogique. Le résultat global est à la disposition du participant. Une attestation individuelle de formation, rappelant les objectifs, est remise au participant l'ayant suivie avec assiduité.
Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées moteur dans la plupart de nos lieux de formation. D’autres types de handicaps et de compensations peuvent être pris en charge sur demande. Notre organisme de formation est doté d’un référent handicap qui peut étudier avec vous les différents aménagements de votre projet de formation.
- Prenez contact avec nos conseillers.ères pour l'entretien de positionnement
- Transmettez le devis à votre financeur pour validation
- Nous vous inscrivons sur la formation et vous recevez une confirmation d'inscription
- Vous remplissez le questionnaire pré-formation en ligne
- Vous recevez une invitation quelques jours avant le début de la formation.
Dès la validation de votre inscription, vous recevez un mail avec un lien vers le formulaire de recueil de votre situation et de vos besoins personnels.
Ces informations sont directement transmises au formateur, qui peut ainsi prendre en compte vos attentes particulières.