Actualité
Par nature, notre métier est d'analyser et de comprendre les évolutions de la société pour en tirer les enseignements sur les besoins en formation. Nous vous faisons partager notre veille, afin que vous puissiez appréhender plus rapidement ces sujets et le bénéfice de vous former (voir Philosophie de ce blog).
Par la médiation culturelle, « un projet de société et d’inclusion »
On pourrait se perdre à énumérer les nombreuses lignes du CV de Julie Legrand. Alors, pour simplifier, elle préfère se présenter comme « slasheuse » de la médiation et de l'accessibilité culturelle. « Je suis à la fois médiatrice, enseignante, formatrice professionnelle et conceptrice d'outils de...
« L’ennemi du manager, c’est son égo »
Entrepreneur dans l’âme, Yves Judic n’a presque jamais été salarié. « J’ai créé ma première entreprise à 22 ans, avec des amis », se rappelle-t-il. Agence de communication, centre d’appel ou encore négoce de matériaux de construction, il cumule 30 années d’expérience en tant que dirigeant, princi...
Améliorer ses compétences RH : « ce sera bénéfique à tous les coups »
De ses 40 années de carrière dans les ressources humaines, d’un secteur d’activité à l’autre, Carole Monnin a tiré un constat : la plupart des managers doivent renforcer leurs compétences en matière de RH. « On leur demande beaucoup, ils sont souvent au four et au moulin, mais il faut mieux les a...