Jamais à court d’idées (ou de commandes), mais souvent à court de temps ?
Clarifier, organiser et sécuriser chaque projet pour atteindre les objectifs de l'entreprise en impliquant tous les acteurs.

Comment s’affirmer dans son environnement professionnel

NOUVEAU
Intégrer les aspects RH au quotidien dans son management pour une meilleure gestion de son équipe.

Pour travailler ses attitudes de manager et améliorer sa communication auprès de ses collaborateurs et de ses équipes.

Pour les responsables de structures ou d'équipes, 10 jours répartis sur 4 mois dont 9 jours en présentiel et 1 jour d'accompagnement individualisé à distance

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Élaboration ou adaptation des statuts, environnement juridique et fiscal, organisation interne, responsabilités des dirigeants, travail avec les bénévoles, valorisation de l'utilité sociale...

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